Negocios Si, así como lo lees, una marca sin ánimo de lucro, pero no como una caridad, sino como una empresa funcional, de salariados y no de utilidades. Dentro del formato de venta que tenemos actualmente, se calculan los precios en base a los costos y el factor multiplicador del mercado, para lograr una rentabilidad amplia y una utilidad al final del año.
Usualmente, ni en los costos y a veces ni siquiera en los precios (rentabilidad bruta), se contempla el salario del dueño/diseñador/gerente, porque sus “beneficios” se ven al final del año, con “lo que queda” después de la reinversión. ¿Y si empezamos al revés? ¿qué pasaría si en lugar de multiplicar los precios y esperar cobrar una utilidad final, incluimos los salarios en los costos? de esta forma, al final del año no habría utilidad, sería una marca sin ánimo de lucro, pero con pago a sus empleados y propietarios. Este formato de empresa no sería interesante para inversionistas, claramente, y no tendría valor en una eventual venta, pues no hay rentabilidad final, sino flujo de caja para reinversión y pago de salarios. PERO, es potencialmente más atractivo para los propietarios pues siempre tendrían salario y sobre todo, podría generar mejores precios finales para el consumidor, pues el factor multiplicador sin necesidad de utilidad, decrece. Nota: Este es un modelo experimental, en línea con las nuevas demandas de mercado y la inclinación hacia la sostenibilidad y la transparencia, aplica solo para empresas de venta directa al consumidor, no para empresas mixtas.
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May 2023
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