Moda En medio del auge por la educación formal y la acumulación de títulos con la esperanza de “estar mejor preparados” para los cargos, una consultora francesa realizó un estudio en los departamentos de recursos humanos de 50 empresas de moda, lujo y belleza. Los líderes de los equipos de selección de personal afirmaron en un 78 % que sus criterios básicos de selección siguen siendo el balance entre estudios, experiencia, aptitudes y personalidad. “Los candidatos por encima de 30 años con menos de 3 años de experiencia laboral y altas calificaciones académicas, son los menos apetecidos”, concluyó el reporte. Manual de moda hizo una encuesta entre diseñadores y empresarios en Colombia y conocimos que, entre 30 entrevistados de diferentes sectores de la industria, 28 de ellos privilegian la experiencia por encima de los estudios, aunque todos prefieren personas con formaciones académicas en sus equipos. Dentro de las curiosidades que encontramos en el sondeo está la importancia del inglés en las empresas colombianas y la capacidad de trabajar de manera independiente. En paralelo Vogue Business estudió el mercado estadounidense y declaró que en el país sí se valoran los estudios superiores especializados como el nuevo programa de Stern University en Fashion Business, aunque las vacantes no son abundantes. Para las personas interesadas en realizar maestrías en temas de moda, lujo y belleza, según Business Of Fashion, las mejores opciones se encuentran en Europa, donde las escuelas de Francia, Italia e Inglaterra lideran las listas. En promedio un master en moda o lujo en Francia tiene un valor entre 10 000 y 30 000 euros el año (la duración promedio es un año). Mientras en Estados Unidos los programas empiezan en 80 000 dólares.
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May 2023
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